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la clinique Maussins Nollet se conforme à la loi française n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel en publiant son index d'égalité professionnel:

Résultats 2023: 89/100

- Ecart de rémunération entre les hommes et les femmes (en %): 4%
- Ecart de répartition des augmentations individuelles (y compris promotions en poids de %): 3.3%
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité: NA
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations:5/10
 

Période de référence: du 01/01/2022 au 31/12/2022